Im Zuge unserer Projekte im Norden Ghanas haben wir neue wertvolle Mitarbeiter hinzugewonnen.
Zum einen verstärkt Jonathan Karaah als festangestellter Sales Manager in Tamale zusammen mit Sales Director Nana Kwadwo Adu- Boateng das Team.
Und zum anderen haben wir für die EWIA Infrastructure Ltd. mit Delight Yayra Mensah eine Mitarbeiterin gewonnen, die bereits einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Accounting und Administration hat.Mit der Einstellung neuer Mitarbeiter in Afrika tragen gleichzeitig Sustainable Development Goal 8 bei, dies lautet „Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle“.
Die Sustainable Development Goals sind die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030, auf die sich die Vereinten Nationen geeinigt haben. Sie sind eine wichtige Orientierung für die Arbeit von EWIA.
Weitere Neueinstellungen sind für 2023 bereits eingeplant.
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